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近日，小米公司的前总监冯德兵因与200多名女性签订包养合同的事件而引发了广泛的社会关注。这一轰动新闻不仅涉及到一系列令人震惊的细节，还暴露了职场中潜在的性别歧视和权力滥用问题。据悉，冯德兵签订的”啪啪同意书”中，女方年龄最小者竟然是2008年出生，实在让人感到震惊和不安。这类事件再次引发了公众对企业文化和高管行为的深思。在这一事件的最后一张流传的对话中，一位男性问道：“你活好吗？”而女性回应：“还可以，我可以学？？？”这一轻松幽默的对话却让人更加深思这一事件背后的复杂关系。在舆论的压力和公众的关注下，这一事件还将如何发展，值得我们持续关注。
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