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在亿腾的二线二组工作，令人难以置信的工作环境让许多员工感到无奈。我们的组长黑山对员工的管理方式极其苛刻，给我们提供了一台电脑和一些话术，但几乎没有任何培训和指导，完全依赖自己摸索。我们若有一点小错误，便会面临他无情的冷落和不满。
更令人感到不公的是，外卖并不允许点，即使是最基本的生活需求也有所限制。实习期间的工作要求更是出人意料，时长有时长达七天，其他时候会增加到十天。然而，即使我们完成了工作业绩，工资也并未得到应有的发放。此时，工牌费用的无理收取更是不让人接受，明明是我们应享有的权利，却要自掏腰包。
在入职的初期，招聘时所承诺的条件，和组长后来的要求截然不同，形成了鲜明的对比。更令人感到压迫的是，对待员工的态度似乎很大程度上受到外部势力的影响，一些缅华人在遭遇不公时，甚至遭到恶性对待。当面临这样的处境时，所得到的建议是淹没在自己的无力中，去警告别的部门也显得不够有效。
总的来说，亿腾二线二组的工作环境和管理方式都显得极不人性化，迫切希望未来能够有更多的关注，改善这样的情况，以保障每位员工的基本权利与尊严。
正文完
